曾经,创新乏力被认(rèn )为是中国经济的“阿喀琉斯之踵”。从昔日(rì )短板到今日成势(shì ),创新之变源自何处?
多年来,工会送(sòng )温暖工作围绕党和国家中心工作,聚焦经济社会发展走势和(hé )职工需求变化而不断丰富,从送资金物资拓展到送医疗、岗(gǎng )位、培训、政策、法(🛥)律,从生活救助拓展到维护困难职工群(qún )体合法权益,从“两节”期间走访慰问发展(zhǎn )为常态化送温暖(nuǎn )。
用跳跃的焊花,为大国铸重器——走(zǒu )进沈鼓集团股份有限公司的生产车间,全国五一劳动奖章获(huò )得者、焊工张腾蛟正在给徒弟讲解焊接技巧。作为先后完成(chéng )20余项国家级重点项目的“老(🌌)师傅”,张腾蛟带动青年技工,将车间管路探伤一次合格率从原来的80%提高到(dào )了98%以上。
“取得今天的成果,离不开产业工人团结一心(xīn )、聚力攻坚。”公司首席精密箔材工艺工程师廖席说,这种(zhǒng )轻微用力便能撕开的钢材,是航空航天、高端电子、新能源(yuán )领域的关键材料。为突破这项技术,技术骨干(🛡)带队研发,一(yī )线工匠精益求精,终于实现了技术突破。
一线职工进入(rù )中国工会领导机构,并非首次。过去的10余年(nián )里,来自生产一(yī )线的全国劳动模范许振超、郭明义、巨晓林(lín )、高凤林当选为全总副主席,还有很多来自一线的劳模工匠(jiàng )成为地方各级工会、产业工会的兼职副主席。
(🕐)4月25日,中(zhōng )央政治局第二十次集体学习的主题,就是加强人工智能发展(zhǎn )和监管。本周,上海的“模速空间”大模型(xíng )创新生态社区,也成为全国瞩目的焦点。这里聚集了255家模型(xíng )企业、34个备案大模型,“上下楼就是上下游”,紧密协作的(de )生态体系预示着,一场深刻的人工智能革命已经呈现在我们(men )眼前,而且事(🔵)关国家的经济转型。
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